通过境进行强模型练我们的环可以化训世界生成，更重要的是，（基学习工智馈的也就于人能反强化是R。

题解决的问一线，团队立了并且我们的反道馈渠运营也建质量专属，减少级了汇报层我们，线反被听被重问题到、让一馈的能够能够视，因此，响应快速确保，优势直营发挥。台和接下须加们必来我更新迭代的速度速技术平产品，因此，率更的频快确保出牌。

佳绩项行了多我们共同业的首创创造，在此。今年以来，紧密现了理想的智队确的人动能驾汽车驶团实出事变，并且人数也极占比少。提供价比们的为我的产用户品力和性最强，每款对于车。

并在未来扩展持续，I推统中将这集成些软模块理系我们更轻到更的A可以硬件强大松地垂直，如此一来。基本今年项我们大部月、月、1月月的还了去年上偿分应付款，二季度因此在第。

统和即芯就是系统编译的开始运行一起片、器、时系设计操作从一，同设件协计的我们的研软硬用了思路发采，芯片面上不同的是与市研发其他。

A架类智逻辑构高度契合人化的能进，加入现在行认了V并且更多的同的研可也营发阵，来看业的视角从行。透过量指引和销指引收入，减少们确李想：我定会U的数量，毛利率水我们该如断公平何判司的，销量管理待第度的入指引何看和收指引三季层如，理想理想回归E和时代。

尽在辑：新浪刘明亮任编P责财经，（完，精准解读讯、量资}海。，想汽系的：理变革不是被动我还调整一点是想说明售体车这次销，最后，了夯动作营优是为实直势的。

体销今年量目标将的整达成如何设定，题有我的个问关公第二的自研芯片司的，销、现这面的来实标管理过产个目等方调整品营划如何通渠道层计。李铁底年年：去，限为我们的付款期月三到四个，推送公司A的、迭代和开发影响后续这是否会。